PROWADZĄCY WARSZTATY DTB FIRST STEPS
Od 2007 roku pracuje doradczo i szkoleniowo dla małych i największych firm takich jak Śnieżka, Orange, Metlife czy Samsung. Współzałożyciel Instytutu Liderów Zmian, który pomaga firmom i liderom rosnąć poprzez pracę z zarządami, właścicielami oraz kadrą menadżerską. Pomaga budować przewagę konkurencyjną, operacyjną i silną markę, którą uwielbiają klienci i dla której ludzie chcą pracować. Koncentruje się na zwiększaniu zysków, innowacji, wartości, balansu. Poprzez autorską metodę Change Value Process pracuje na 3 obszarach: mentalność, komunikacja, strategia. Korzysta z ponad 100 różnych metod, które pomagają uwolnić się od ograniczeń, budować rozwojową mentalność, świetną komunikację i zwinną strategię.