4 -11 lipca 2020

DtB Summit | Rytuały - tarcza dla zespołu w czasie zarazy [pl]

Data

10 lipca, 14:30 - 16:30

rejestracja

40 miejsc
Zapisz się
Konieczne zapisy!

To nawyki budują poczucie przynależności i psychologiczne bezpieczeństwo również w pracy zdalnej. Warsztaty mają na celu oswoić zmienną rzeczywistość, wprowadzając nowe, wartościowe nawyki w pracy zespołowej.

Warsztaty przeznaczone są dla właścicieli firm, liderów, członków zespołów, osób odpowiedzialnych za tworzenie kultury w organizacji, przedstawicieli działu marketingu, rozwoju produktu, R+D, PR, sprzedaż i HR. Opowiemy o tym, jak prowadzić, budować i spajać zespół w czasach pandemii.

Rok 2020 przedstawiciele biznesu zapamiętają na długo. Z dnia na dzień wszystko się zmieniło, a codzienna rutyna pracy zespołowej została zburzona. Spotkania twarzą w twarz zastąpiliśmy wideokonferencjami. Niezobowiązujące rozmowy przy kawie zamieniliśmy na czaty i wysyłanie emotikon. Codzienne odprawy ustąpiły miejsca wirtualnym zebraniom przy laptopach. Każdego dnia zespoły, bez względu na rozmiar, konfrontują się z nieznanym. To pandemia pokazała, jak ważne jest pielęgnowanie rytuałów w pracy zespołowej i życiu firmy. Dziś wyniki międzynarodowych badań przypominają, że to właśnie nawyki budują poczucie przynależności i psychologiczne bezpieczeństwo również w pracy zdalnej.

W trakcie warsztatów nauczymy się, jak oswajać zmienną rzeczywistość, wprowadzając nowe — wartościowe nawyki w pracy zespołowej. Wspólnie z uczestnikami zbadamy, co spaja zespół w środowisku pracy. Przyjrzymy się świeżym przykładom już wdrożonym podczas pandemii. Podpowiemy liderom, na co zwracać uwagę przy tworzeniu własnej strategii w czasach niepewnych, dynamicznych zmian. Wspólnie opracujemy plan zwiększenia poczucia przynależności każdego pracownika w realiach pracy zdalnej.

Poziom podstawowy.

Prosimy o rozważne wybieranie warsztatów i wyzwań, ponieważ odbywają się równolegle. Możliwe jest skorzystanie tylko z jednego warsztatu i jednego wyzwania.

rejestracja

40 miejsc
Zapisz się

Prowadzący

  • Twórca autorskiej, opatentowanej metody Brand Impulse®. Wspólnie z liderami i zespołami współtworzy kulturę organizacji opartą na poczuciu psychologicznego bezpieczeństwa, dzięki któremu zespoły pracują z radością, poczuciem sensu i dumy. Pomaga organizacjom, właścicielom i zarządom w szybki sposób dotrzeć do tożsamości, istoty i DNA organizacji oraz marki. Pisarz, zakochany w opowieściach, wrażliwy na miejsca i ich genius loci. Szuka nieodkrytych symboli, powiązań między tym co kiedyś i teraz. Myśli, mówi i śni po angielsku, rosyjsku i hebrajsku.

    pełne bio

Do pobrania